五年来，招生就业处在校党委、行政的正确领导下，在全校各二级学院、相关职能部门的共同努力和支持配合下，坚持“以质量为生命，以创新为灵魂，以服务为主题”的工作理念，以招生就业“一盘棋”的工作思路，以提高生源质量和毕业生就业质量和就业率为工作目标，不断突破创新，实现了招生就业工作稳中求进、稳中求新、稳中求优的高效有序新局面，各项工作都上了一个新台阶。

招生指南

 

用五个“进一步”奋力推进招生工作

（一）招生专业进一步优化

在综合分析近年学校招生数据、毕业生就业状况以及社会需求等因素的基础上，五年来共调整19个二本招生专业，新增17个二本专业，10个专业实行一本招生，专业结构进一步优化。

（二）生源质量进一步提升

学校近五年来生源质量逐年提升。至2020年，省内一本专业录取分数均超过一本线,二本专业录取分数均超过二本线65分以上,省外录取的考生均超过当地录取分数线，生源质量进一步提升。

（三）招录管理进一步加强

一是在认真贯彻实施“阳光工程”，严格执行“十公开”“六不准”“十严禁”的基础上，组织编印《贵州民族大学招生录取工作指南》，加强录取人员上岗培训，切实做好招生工作。二是进一步规范管理，修订完善并严格执行《贵州民族大学艺术类专业招生考试管理办法（试行）》，强化风险防控，圆满完成省内外艺术类专业、民汉双语口语测试的专业考试。三是完成教育厅下达的高考巡视任务。四是组织学院认真做好新生入学资格复查工作。五是开展新生调研工作，建立学校生源及招生情况数据化分析体系，撰写新生生源与招生分析报告，为优化学校招生工作和完善人才培养体系提供详实、客观的决策依据。

（四）学校影响进一步扩大

创新方式方法，积极完善宣传渠道。一是通过“阳光平台”“中国教育在线”等媒体平台进行针对性强、特色鲜明的宣传活动。二是优化招生网页和网络咨询平台，充分展示学校的特色，进行一对多的即时咨询，增加招生宣传的互动性。三是参加省级及各地、州、市组织的招生咨询会，与考生及家长进行直接面对面宣传。四是开通电话咨询，对接电话人员实行培训上岗，耐心解答考生及家长疑问。五是利用微信平台、QQ等现代网络手段加强宣传。六是精心编制《招生指南》, 从内容和外观设计上不断丰富和完善，通过线上线下进行有针对性地进行宣传。七是拍摄制作招生系列宣传片等，进一步实现招生宣传方式多样化。

实施“五大工程”奋力推进就业工作

（一）实施毕业生就业工作“一把手”工程

一是校、院两级成立了以书记、校（院）长为组长的毕业生就业创业工作领导小组，召开学校年度就业工作会议和专题就业工作会，安排部署并研究解决相关问题。二是落实政策保障。制定《贵州民族大学日博体育,日博体育网址做好毕业生就业创业工作的实施意见》，形成就业工作合力。三是健全督导检查激励机制。做好就业率周报、月报工作，第一时间了解各学院学生就业动向和就业情况，发挥督导作用，并将就业工作纳入目标绩效考核内容，推动落实毕业生就业工作各项目标。

（二）实施素质提升工程

一是加强就业创业课程改革，出台《日博体育,日博体育网址进一步加强本科学生<大学生职业生涯规划与就业指导>课程的实施办法（试行）》以及《贵州民族大学大学生职业生涯规划与就业创业指导课程标准》，强化教学改革和教学过程管理，提高课程的针对性和实效性；完善教学资源体系建设，新增线上课程平台，实现线上线下教学联动，打造较完善的职业生涯与就业创业指导体系。二是加大经费投入，举办就业指导职业生涯团体辅导培训班，选派负责就业工作的教师参加培训，有力提高了就业指导教师队伍的专业化和职业化水平。三是举办各类就业指导讲座，综合提升毕业生就业的素质和能力。四是加强横向纵向调研，先后分别赴西南民族大学、贵州财经大学等兄弟学校交流学习，沟通探讨就业形式，共享就业信息。五是走访学院，进一步解答学院对招生及就业工作的疑惑，并听取意见和建议。

（三）实施优质服务工程

一是以各种新媒体平台为载体，实现“就业信息推送不断线、就业指导讲座不下线”的信息化服务，不断提升毕业生就业工作信息化建设质量和水平。二是积极搭建双选平台，促进毕业生充分就业。组织各类大中型招生会和专场宣讲会，每年为毕业生提供上万个就业岗位。三是编印《毕业生选录指南》，并向用人单位投送。四是解决一校两区毕业生办理相关手续的不便问题，在部门人手紧张的情况下竭力安排专人在老校区为毕业生提供服务。五是选拔优秀学生成立“就业服务志愿队”，增强就业部门与学生互动，切实解决就业服务工作“最后一步路”的问题。六是义务为毕业生办理教师资格证。七是加强就业工作日常服务，完成毕业生的资格审查、各种表格（推荐表、协议书、登记表）发放审核盖章、就业派遣、档案整理转递、就业率统计等日常管理服务工作，及时为往届毕业生办理各种改派、档案查询及转递、出具各种档案材料证明等手续。

（四）实施基层专项工程

加强思想教育和引导，积极实施国家专项计划，制定《贵州民族大学日博体育,日博体育网址引导和鼓励毕业生到基层工作的实施办法（试行）》文件，激励毕业生到西部、基层、艰苦地区就业，对参加基层项目“特岗计划”“西部计划”“选调生”的毕业生发放一定数额的奖励金。

（五）实施助困帮扶工程

坚持“以人为本”，落实国家、省、校各项困难毕业生帮扶政策。积极开展“双困”毕业生帮扶工作，制定《贵州民族大学日博体育,日博体育网址做好“双困”毕业生求职补贴发放工作的通知》，组织各学院建立贫困学生档案。为困难毕业生申办上级财政求职创业补贴，为“双困”毕业生发放校级专项补助。

以改革创新精神奋力推进标志性成果建设

（一）建设特殊类型专业招生考试统分系统

学校承办的特殊类专业招生考试种类多、专业多、人数多、时间跨度长、任务重，是招生考试工作的难点和重点之一。因其特殊性（含艺术类专业、少数民族语言口语测试），社会关注度高。为适应新时代特殊类型专业招生考试考务工作的新要求，积极研发特殊类型专业招生考试统分系统，进一步规范了考试统分环节工作，提高了工作效率和质量，防控了风险。

（二）建设学校“互联网+”的“云就业”精准就业服务台

为进一步做好毕业生就业工作，2019年，积极建设“云就业”精准就业服务平台，此平台能实现微信网站一体化、精准匹配就业、大中型招聘会管理、单位便捷入驻、单位库管理及信用评级体系、职业测评与指导、调查问卷自动统计分析、优show毕业生展示平台、微信移动一站式服务、行业信息智能定向采集以及企业学生双向直达互动等功能。招生就业处号准信息化建设的时代脉搏，结合学校的实际需求，经过几年时间的考察调研，对“云就业”后台功能建设已逐渐修改完善，并于今年正式上线使用，极大便捷了就业的一系列相关工作，为全校师生提供了更优质的就业指导服务。

云就业平台

 

（三）积极引进第三方机构开展毕业生跟踪调查，撰写年度质量报告

为全面反映毕业生的就业状况，建立健全就业与招生计划、人才培养联动机制，根据《教育部办公厅日博体育,日博体育网址编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25 号）文件要求，结合学校实际情况，招生就业处自2016年起深化跟踪调查，了解用人单位和毕业生对学校人才培养的意见和建议，并引入第三方评价机构编制年度就业质量报告，科学反馈教育教学质量，为学校人才培养提供科学依据。

毕业生就业质量报告

 

（四）建设贵州民族大学招生就业处在线问卷调查系统

基于数据和信息安全保密考虑，2016年，自主研发“贵州民族大学招生就业处在线问卷调查系统”，利用网络资源进行招生就业工作调研，实现网上问卷创建、问卷发布、问卷管理、问卷收集及提交、数据导出及统计等功能，构建招生-就业“大数据”，将招生就业工作从入口到出口信息联通，跟踪学生培养前、培养中、培养后各环节，为招生就业提供精准服务，使学校的招生就业工作上新的台阶。

（五）开展新生调研，撰写新生生源与招生分析报告

2017年，首次对新生（不含预科\专升本\未报到）进行包含四个板块共22个题目的网上问卷调查，在此基础上，撰写生源与招生分析报告，并作为招生工作每年的固定工作，为学校生源选拔的目标定位、规模效益、方法途径等提供科学依据。

 

生源与招生分析报告

 

（六）开展就业指导人员培训，打造专业化师资队伍

2017年起，先后与多家第三方专业合作举办职业生涯规划与就业创业指导师的培训班，聘请校外专家到校进行相关内容专题培训并发放人社部全国人才流动中心颁发的和国际创业导师协会颁发《国际职业导师（中级）证书》，学员受益匪浅。此后，招生就业处每年加大经费投入，对各学院负责就业工作的老师开展就业指导师资培训，逐渐打造出一支具备专业素养和综合素养的师资队伍。

职业生涯规划与就业创业指导

 

（七）创制学校招生宣传片，构建立体化招生宣传体系

为做好招生宣传工作，吸引日博体育,日博体育网址优质生源报考学校，自2018年起，在总结多年招生宣传经验的基础上，创新工作方法，精心策划拍摄了招生系列宣传片，分别从学校角度和学院角度将学校软实力和硬实力相互交叉融合进行拍摄宣传，展现了校园多彩文化和专业学科建设，拓展了招生宣传渠道，构建了立体化招生宣传体系，树立了民大品牌，吸引了日博体育,日博体育网址优质生源，为学校人才培养提供了有力保障。

 

2020年招生宣传微视频

 

供稿/招生就业处

编辑：潘小露

审校：马托